Hermes Personalberatung AG
Kapellenstrasse 32, 4052 Basel
Tobelweg 21, 8706 Feldmeilen
Kirchlistrasse 29, 9010 St. Gallen


Dienstleistungen


1. Findung geeigneter Persönlichkeiten

Die Findung geeigneter Persönlichkeiten unterscheidet sich vom reinen Vermittlungsgeschäft; eine sorgfältige Suche beginnt mit dem Verstehen Ihrer Philosophie, dem intensiven Befassen mit den Spezifika Ihrer Vakanz und einer sorgfältigen Vorselektion potentieller Kandidaten durch strukturierte persönliche Gespräche, einem vollständigen Dossier und einer Garantierung des empfohlenen Kandidaten mit bedarfsweiser Nachbetreuung.
Beim HeadHunting werden geeignete Zielpersonen, sog. Targets, direkt von uns angesprochen (und nicht durch irgendwelche Zwischenagenturen). Diese Direktansprachen erfordern neben einem hervorragenden Beziehungsnetz und Fingerspitzengefühl ein Höchstmass an Diskretion, sowohl gegenüber unseren Auftraggebern als auch gegenüber der Zielperson. Wir bieten diese Dienstleistung gerne für Sie an und versichern Ihnen, dass wir uns auch hierbei selbstverständlich an die moralisch-ethischen Grundsätze halten.

2. Strategische Karriereberatung

Die strategische Karriereberatung richtet sich an Persönlichkeiten unterschiedlichster Lebensphasen. Bei Studierenden stellt sich die Frage nach der optimalen Wahl der zu belegenden Kurse und extracurriculären Tätigkeiten, dem ersten Job und dem optimalen Berufseinstieg. Bei einer Führungskraft im mittleren Kader stellen sich Fragen, wo und wann die Weichen zu stellen sind, um den nächsten Karriereschritt in Angriff zu nehmen. Nach einer Standortanalyse werden Ziele festgelegt und daraus Folgemassnahmen abgeleitet.

3. Nachwuchsförderung & Mentoring

Die Zukunft Ihrer Unternehmung und unserer Volkswirtschaft hängt entscheidend von unserem Nachwuchs ab. Der enge Kontakt zu den Aus- und Weiterbildungsstätten wird bei Hermes durch die Dozententätigkeit und konkrete Kooperationsvereinbarungen sichergestellt. Bei der Nachwuchsförderung werden spezifische Fähigkeiten und Verhaltensweisen für den Arbeitsplatz erlernt. Das von Hermes konzipierte und entwickelte Mentoringprogramm erlaubt motivierten Nachwuchskräften in direkten persönlichen Kontakt zu treten mit Persönlichkeiten aus der Wirtschaft.
Auch bei diesem Zusammenbringen von Menschen geht es uns darum, für beide Seiten eine gewinn- und nutzbringende Situation zu erzielen.

4. Hermes-Research

Unser Research bietet Ihnen eine verlässliche und diskrete Identifikation von Targets, sprich potentieller Kandidaten. Wir recherchieren als Ihr verlängerter Arm strukturiert auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten, so dass wir mit active sourcing Ihr InHouse-Research ergänzen oder komplett für Sie übernehmen. Dabei suchen wir in den sogenannten Karriere-Netzwerken sowie Firmen-Websites nach passenden Targets und bedienen uns weiterer Research-Instrumenten.